定期健康診断の受診率100%
全社員が定期健康診断を受診できる体制を整え、受診率100%を継続。健診後にフォローが必要な場合も、受診や相談につながるよう支援しています。
HEALTH MANAGEMENT
社員の健康を、安定した品質とサービスを支える基盤に。 ケイアイは中小規模法人部門で6年連続の認定を受けています。
OUR POLICY
当社は、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働けることが、安定した品質、確かな対応力、そしてお客様へのより良いサービス提供につながる重要な基盤であると考えています。
日々の働きやすさの改善に加え、健康診断の受診促進、感染症予防、メンタルヘルス支援、運動機会の確保など、健康の保持・増進につながる取り組みを継続しています。今後も、安心して働ける職場環境づくりを通じて、持続的な企業活動とサービス品質の向上に努めます。
INITIATIVES
健康保持・増進と、働きやすい職場づくりを継続しています。
全社員が定期健康診断を受診できる体制を整え、受診率100%を継続。健診後にフォローが必要な場合も、受診や相談につながるよう支援しています。
定期的なストレスチェックの結果を職場環境の改善に活用し、オンライン産業医相談を通じて必要なときに相談しやすい体制を整えています。
インフルエンザ予防接種を希望する社員の接種費用を全額補助し、感染症予防の意識づけと対策を継続しています。
分煙の徹底に加え、禁煙を希望する社員への支援を行い、健康的で安心できる職場環境づくりに取り組んでいます。
日々の運動機会と体調管理の習慣づけを目的に、毎朝の朝礼前にラジオ体操を実施。無理なく続けられる健康づくりとして定着しています。
ABOUT THE PROGRAM
地域の健康課題への対応や、日本健康会議が進める健康増進の取り組みなどを踏まえ、特に優れた健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
企業の取り組みを見える化し、従業員や求職者、取引先、地域、金融機関などから社会的な評価を受けやすい環境を整えることを目的としています。
CONTACT
図面・写真・スケッチを添えてご相談いただけます。