加工機オペレーター
正社員(試用期間3か月) / 転勤なし
レーザー加工機を操作し、精密な切断を担う仕事です。
機械の知識だけでなく、材料や図面への理解も深めながら、
製品品質を左右する重要な工程を担当します。
正社員(試用期間3か月) / 転勤なし
基本給。成果給・通勤手当は別途支給します。
賞与年2回を含む想定です。
土日祝休み / 2024年度 年間休日118日
主な仕事内容は、指示書に従ってレーザー加工機を操作し、金属の切断を行うことです。 ただし、直接手で金属を切るわけではなく、機械を制御するプログラムを呼び出すことで、自動的に精密な切断を行います。
必要なプログラムを選択し、その指示に基づいて機械が動作するように指示するのが主な業務です。
給与や働き方、福利厚生などを一覧でご確認いただけます。
成果給は実績に基づいて支給されます。
賞与年2回を含みます。
月曜〜金曜 7:30〜16:30 / 残業 月平均10時間程度
| 基本給 | 288,000円 |
|---|---|
| 成果給 | 14,000円 |
| 通勤手当 | 7,300円 |
| 総支給額 | 309,300円 |
※1 残業時間は0で計算しています。
※2 通勤手当は想定年収に含んでおりません。
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3か月) |
|---|---|
| 転勤の可能性 | なし |
| 勤務地 | 〒350-1212 埼玉県日高市下高萩新田13-2 |
| 年齢 | 35歳以下の方(若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 昇給 / 賞与 | 昇給 年1回(原則) / 賞与 年2回 |
| 諸手当 | 成果手当 / 時間外勤務手当 / 深夜勤務手当 / 休日勤務手当 / 通勤手当 (深夜勤務や休日勤務はほとんどありません) |
| 福利厚生 | 各種社会保険制度(雇用・労災・健康・厚生年金) / 慶弔見舞金 / 交通費 全額支給(非課税限度額迄) / 確定拠出年金制度(5,000円会社負担) / 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 / 有給休暇 / 夏季休暇 / 冬季休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 2025年度実績 : 年間休日 118日 |
実際に働く社員の声から、仕事内容ややりがい、今後の目標をご紹介します。
金属を切断するためのレーザー加工機の操作や管理が主な仕事です。
ただ機械を操作するだけではなく、製品素材の準備や加工、加工機のメンテナンス業務もやります。
素材や加工機の状態によって微妙な調整などが必要なので、製品の品質に大きく関わる業務だと思います。
お客様から加工した製品がキレイと褒めていただいた時や、大至急の加工依頼に迅速に対応し、感謝の言葉をいただいた時にやりがいを感じます。
また、"加工ポイント"という制度があり、加工数や加工難易度によってポイントが自動で溜まり、それが給料にプラスされるのでやりがいにつながっています。
1番大変なことは多くの種類の材料によって加工条件を変えなければならない事です。
材料には板厚の誤差があり、板厚が0.1mmでも変わると加工品質が変わってしまうので、ベストな加工ができるように調整することが大変だと感じています。苦労する分、思い通りに加工することができるとやりがいにつながります。
ケイアイは様々な材料を扱っているので、入社当社は覚えるのに苦労しました。
若手ではありますが、色々なスキルを身に着けて工場のリーダー的な存在になりたいです。
まずは、工場内でみんなが安全に作業することができるように、周りに気配りをできるようになり、加工機オペレーター以外の業務もあるので他の業務にも携わり、より良い製品を作りたいと思います。
仕事内容や働き方について詳しく知りたい方も、まずはお気軽にご連絡ください。